貴州圣宸科技工程有限公司

崗位職責：
內業資料員2名：學歷、大專以上學歷，工資3000～7000元/月（可面議）工作地點：貴州境內。
崗位職責
1、認真執行相應的技術規范、規程和標準，協助主管工程師做好日常技術工作。
2、熟悉設計文件、技術規范、施工方法、施工安排等，參加有關技術交底與施工組織設計、技術組織措施的編寫工作。
3、做好各項技術準備工作，并深入工地，進行技術業務指導與工程質量、進度檢查，參加交班會，做好詳細的技術交底，及時解決施工中存在的技術問題。
4、在項目總工的指導下，溝通設計人員、現場監理人員、建設單位人員，對項目工程的技術管理及執行情況，進行解釋與改進工作。
5、負責日常收集、整理并編寫技術總結和編制竣工文件的有關原始資料、基礎資料。
6、參加隱蔽工程檢查及交工驗收。負責工程檔案中各項技術資料的簽證、收集、整理工作，做好施工日志。
7、做好本崗位記錄的收集、整理、填報、歸檔工作，確保技術文件的質量，并對技術文件和資料的有效性、真實性負責。 
任職要求：
1、3年及以上相關工作經驗。
2、能吃苦耐勞、人品端正、為人正直。
3、責任心強，工作認真負責，優秀大學本科應屆生也可。 
4.熟悉：房建、道橋工程（設計、市政道路、高速公路）預算者優先。 
 聯 系 人：楊先生 
 聯系電話：18085139996
 郵 箱 號：2271102659@qq.com

崗位職責：
后勤司機
崗位要求：
1、高中以上學歷，持有C1駕照，3年以上的駕齡；
2、年齡22-30歲，身體健康、五官端正；
3、性格穩重、無不良嗜好、為人正直、抗壓性強有較好的原則意識。退役軍人優先錄用；
4、駕駛技術嫻熟，熟悉駕駛各種車型，能吃苦耐勞；
5、車輛的日常維護清潔保養工作，按時完成公司車輛養路費、保險費的購置、年檢事宜；
6、負責后勤一些其他日常工作，完成領導交辦的其他任務。
7、能接受出差；
薪資待遇：4000-5000 五險

崗位職責：
房建施工員 2名
學歷：大專及以上學歷
工資：4000～9000元/月（可面議）
工作地點：貴州境內。
崗位職責
1、認真執行相應的技術規范、規程和標準，協助主管工程師做好日常技術工作。
2、熟悉設計文件、技術規范、施工方法、施工安排等，參加有關技術交底與施工組織設計、技術組織措施的編寫工作。
3、做好各項技術準備工作，并深入工地，進行技術業務指導與工程質量、進度檢查，參加交班會，做好詳細的技術交底，及時解決施工中存在的技術問題。
4、在項目總工的指導下，溝通設計人員、現場監理人員、建設單位人員，對項目工程的技術管理及執行情況，進行解釋與改進工作。
5、負責日常收集、整理并編寫技術總結和編制竣工文件的有關原始資料、基礎資料。
6、參加隱蔽工程檢查及交工驗收。負責工程檔案中各項技術資料的簽證、收集、整理工作，做好施工日志。
7、做好本崗位記錄的收集、整理、填報、歸檔工作，確保技術文件的質量，并對技術文件和資料的有效性、真實性負責。 
8、熟練使用CAD和辦公軟件。
任職要求：
1、3年及以上相關工作經驗。
2、能吃苦耐勞、人品端正、為人正直。
3、責任心強，工作認真負責，優秀大學本科應屆生也可。 
4、熟悉：建筑工程、房建工程預算者優先。 
 聯 系 人：楊先生 
 聯系電話：18085139996
 郵 箱 號：2271102659@qq.com

崗位職責：
崗位職責：
1.主持公司財務戰略規劃的制度，建立健全相應的內部財務管理制度。
2.建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控系統，進行有效的內部控制。
3.制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算，制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案。
4.參與對投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。
5.為企業生產經營、業務發展及對外投資籌事項提供專業的財務分析和決策依據。
6.組織編制項目全周期成本、資金預算和年度預算；制定項目成本計劃，實施成本控制，組織成本盈虧核算。
7.編制各期財務報表，及時向領導及上級主管部門提供合法、真實、完善的會計信息；負責項目稅務管理，有效組織涉稅流程管理，保障規范合理納稅；
8.建立健全各種結算臺賬，及時掌握工程款項結算及項目撥付資金情況。
9.協助公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。
10.完成領導臨時交辦的其他任務。

任職資格：
1.會計、財務管理等財會類本科及以上學歷，中級以上職稱。
2.工程行業5年以上財務從業經驗。
3. 了解施工管理方法、熟悉國家關于工程建設的法律法規、地方稅務制度和公司財務制度。
4.能熟練運用常用電腦辦公軟件和財務軟件。
5.較強的溝通能力、協調能力、計劃與執行能力。
6.具有較強的學習能力，及時學習并掌握最新的國家財稅法律規范和國內會計準則，具備良好的職業道德，責任心強，工作踏實，善于溝通，保密意識強。

工作地址：貴州省貴陽市觀山湖區
薪資待遇：5000-9000元/月，試用合格按公司規定購買五險

崗位職責：
招聘崗位：人力資源主管
招聘人數：1人
職位要求：
1、年齡：25-40歲；
2、學歷：大專及以上學歷；
3、從事人力資源相關工作3年以上，有建筑行業人力資源管理工作經驗者優先考慮； 
4、對人力資相關工作精通，有較強領導力，能夠開展相關培訓工作；
5、有較強管理能力，能領導公司及子公司人力部門員工，能及時了解掌握各公司，各部門人員情況，定期向 領導匯報及提出人員配置合理化建議；
6、能具體建立企業文化，制定及實施KPI績效管理，實現公司人員健康良性發展的需求。

薪資：面議

崗位職責：
招聘人數：2人
職位要求：
1、學歷要求：大專及以上學歷
2、熟悉office Excel ppt等辦公軟件；
3、責任心強，吃苦耐勞，有良好的團隊意識和溝通能力；
 薪資待遇：3500-4500/月