網絡招聘單位：
有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
秩序形象崗
專業要求：
學歷要求：不限
工作經驗：不限
薪資待遇：4050--5000 月薪
招聘人數：3
招聘對象： 社會人才
崗位職責：
1. 負責崗位周邊治安瞭望，及時報送及處置異常情況；
2. 參與各類治安應急預案演練；
3. 根據安排參與管理區域內各類活動現場秩序維護；
4. 預警、上報信訪、治安、刑事、恐怖事件；
5. 巡查責任區域消防設備設施，履行志愿消防隊員職責；
6. 巡查責任區域公共安全巡查，制止違反消防安全行為；
7. 實施大門人、車、物的出入管理，熟悉VIP人員、車輛；
8. 開展禮賓崗位值勤，指揮車輛進出、指引停放；
9. 執行內務、軍素、禮儀等管理要求；
10. 參加安全生產培訓，參加項目各季度應急演練培訓；
11. 協調、維護內部關系，處理責任區域突發事件和異常情況。
任職資格：
1、相關工作經驗1年以上，無犯罪記錄；
2、吃苦耐勞，樂于學習；
3、年齡35歲以下，身高175cm以上；
4、大專學歷優先，退伍軍人優先，中共黨員優先。
經貴陽市工商行政管理局批準，貴陽地鐵物業管理有限公司（原貴陽地鐵置業物業管理有限公司）成立于2011年8月30日，是貴州省物業管理協會常務理事單位、貴陽市物業管理協會副會長單位。
2017年6月3日，公司完成增資擴股的工商變更手續，由原貴陽地鐵置業有限公司全資子公司升級為貴陽市城市軌道交通有限公司控股子公司，并更名為貴陽地鐵物業管理有限公司，注冊資本：1000萬元，其中，貴陽市城市軌道交通有限公司出資700萬元，占70%股權，貴陽地鐵置業公司原注冊資本金300萬元全部轉為增資后注冊資本金，占30%股權。
升級后的貴陽地鐵物業公司，按照集團“軌道+物業”的戰略發展模式，主要為貴陽軌道交通站、場、段及置業公司開發項目提供優質的物業管理服務，同時將經營產生的收益回流到地鐵體系，實現一定程度的反哺軌道主業，力爭為樹立貴陽地鐵品牌做出貢獻。
2017年9月起，公司承接了地鐵1號線站、場、段的物業管理服務，確保在軌道公司統一體系下形成協同管理效應，能快速形成聯動反應切實有效地分擔地鐵運營后勤工作壓力。另外，對地鐵置業有限公司開發的寫字樓、住宅、公寓、城市綜合體、商業等不同類型項目需做好品牌支撐，并分別承接了5A甲級寫字樓項目邁德國際、湖山郡、Y+公寓、清水灣住宅項目等的物業管理服務。所管理項目類型多樣，積累了豐富了管理經驗和優秀的梯隊人才隊伍，為公司的可持續發展奠定了堅實基礎。
為了實現軌道體系內兩塊業務的共同推進，提升物業公司的社會效益和綜合效益，促進業主資產的保值增值和物業服務價值的最大化并為主業品牌做好支撐，公司在“以人為本，依規而行”的管理方針、“業主至上，服務第一”的服務理念指導下，摸索并建立了一套較為完善的物業管理體系，并通過了GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T28001-2011三標一體化第三方認證，確保站、場、段及其他類型項目的物業管理有規程、有標準。
目前，公司圍繞“客戶價值觀念革命”這一核心，以“持續滿足和超越客戶期待”為服務目標，確立了“梯隊人員培養模式的形成”、“學習型企業打造”、“制度建設”、“智能化建設”四大核心競爭力，著力塑造能夠在同一價值觀下創造價值的優秀物業管理團隊，力爭成為新時代下國企物業管理服務的標桿企業。
