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人力資源部經理
專業要求：人力資源管理;
學歷要求：大專
工作經驗：10年以上
薪資待遇：8000--12000 月薪
招聘人數：1
招聘對象： 社會人才
崗位職責：
1.做好人力資源規劃，優化人力資源結構，提高人力資源素質，滿足公司各部門對人力資源數量、質量和結構的需求。
2.明確培訓目的，健全培訓體系，解決培訓目的性和最終效果檢測的缺失。
3.建立、推進績效管理體系，有效的執行績效考核，確�？冃Ч芾眢w系的完整性和對實施過程的監控。
4.健全薪酬體系，提高薪酬的激勵作用，在薪酬體系建設方面找準思路，有效的推動企業發展。
5.完善和健全企業文化與員工關系管理，避免員工關系糾紛。做好離職溝通與分析，樹立公司良好的形象。
6.完善修訂規章制度，對公司日常管理規范進行完善并制訂改善更新措施，形成完整統一的管理體系，并通過培訓、監督、指導等方法加強員工意識，加大執行力度，確保體系能高效執行。
7.制定人力管理成本管控計劃，站在管理成本控制的高度上，對公司人力服務與管理成本管控工作予以完善和補充，重點完善內部溝通、嚴格控制人力管理成本。
任職要求：
一、基本條件：
1.年齡：35歲—45歲
2.學歷：大學本科及以上學歷
3專業：人力資源管理、工商管理、行政類專業優先
4.技能：辦公軟件、思維導圖、駕駛、會議演講
5.經驗：制造企業或大中型多元化集團企業，3年以上人力資源總監及以上崗位經驗
二、專業能力要求：
1.具有較強的戰略思維意識及管理能力，能在戰略規劃，重要決策方面提供參謀；
2.具備扎實的現代企業管理理論、現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的勞動法律法規、政策；
3.具有較強的制度體系規劃建設能力，能統籌人力資源體系建設，有連鎖經歷為佳；
4.很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心；
5.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
6.具備深厚的文案功底，能起草各類文件、制度流程、匯報資料。
7.具備較高的職業化素養，敬業、感恩，領導力，團隊建設能力；
8.腳踏實地，能夠時常融入基層深入了解事情本質；
1.做好人力資源規劃，優化人力資源結構，提高人力資源素質，滿足公司各部門對人力資源數量、質量和結構的需求。
2.明確培訓目的，健全培訓體系，解決培訓目的性和最終效果檢測的缺失。
3.建立、推進績效管理體系，有效的執行績效考核，確�？冃Ч芾眢w系的完整性和對實施過程的監控。
4.健全薪酬體系，提高薪酬的激勵作用，在薪酬體系建設方面找準思路，有效的推動企業發展。
5.完善和健全企業文化與員工關系管理，避免員工關系糾紛。做好離職溝通與分析，樹立公司良好的形象。
6.完善修訂規章制度，對公司日常管理規范進行完善并制訂改善更新措施，形成完整統一的管理體系，并通過培訓、監督、指導等方法加強員工意識，加大執行力度，確保體系能高效執行。
7.制定人力管理成本管控計劃，站在管理成本控制的高度上，對公司人力服務與管理成本管控工作予以完善和補充，重點完善內部溝通、嚴格控制人力管理成本。
任職要求：
一、基本條件：
1.年齡：35歲—45歲
2.學歷：大學本科及以上學歷
3專業：人力資源管理、工商管理、行政類專業優先
4.技能：辦公軟件、思維導圖、駕駛、會議演講
5.經驗：制造企業或大中型多元化集團企業，3年以上人力資源總監及以上崗位經驗
二、專業能力要求：
1.具有較強的戰略思維意識及管理能力，能在戰略規劃，重要決策方面提供參謀；
2.具備扎實的現代企業管理理論、現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的勞動法律法規、政策；
3.具有較強的制度體系規劃建設能力，能統籌人力資源體系建設，有連鎖經歷為佳；
4.很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心；
5.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
6.具備深厚的文案功底，能起草各類文件、制度流程、匯報資料。
7.具備較高的職業化素養，敬業、感恩，領導力，團隊建設能力；
8.腳踏實地，能夠時常融入基層深入了解事情本質；
貴州玄德生物科技股份有限公司成立于1994年，位于貴陽高新區，是國內首批將超臨界二氧化碳萃取技術及設備運用于農林產品精深加工的企業之一，也是國內少有的擁有配套完整齊全（小試、中試、試生產及大型生產線）的超臨界萃取加工企業。企業注重技術創新，與江南大學、國家糧科院、貴州大學、省農科院等多家科研機構及院校開展“產學研”合作，致力于天然植物提取基礎研究和新型復合調味料開發應用等多個方向。取得了全省第一張食品添加劑生產許可證，獲得了20余項專利（其中發明專利3項）。2019年被科技部認定為國家高新技術企業，2020年被省科技廳批復為貴州省花椒加工工程技術研究中心和被省工信廳認定為貴州首批農產品（食品）深加工高成長企業，2021年被認定為貴州省和貴陽市“專精特新”企業，貴州省第八批林業龍頭企業。企業擁有“五貝子”和“點點佳”兩大自主品牌并已注冊商標，其中“五貝子”品牌在全國行業內品牌排前兩名。企業油溶（水溶）性辣椒精、花椒油等多款產品被評為貴州省名牌產品，也被認定為“黔系列”（黔食）品牌產品。企業生產銷售的系列產品在業內積累了較高知名度及市場認可度，深受海底撈、小龍坎等全國大型餐飲連鎖企業和白象、康師傅、海天等知名品牌工廠的歡迎，在全國市場上占有率超過25%。目前，企業擁有一支精干的銷售隊伍，銷售網絡和售前售后服務體系遍布全國的各大市場，在北京、上海、廣州、四川等30多個省市建立了銷售網點，擁有400余家代理商及800余家終端用戶，時刻將健康美味傳遞給千家萬戶。
更新時間：2023-01-13
更新時間：2022-11-11
更新時間：2022-08-26
