您當前所在的位置:
貴州人才信息網
>
廣發銀行貴陽分行信用卡營.. >
營銷組長
溫馨提示:貴州人才信息網嚴格審核企業資質,企業若在招聘過程中以任何名義收取求職者費用,均為違法行為,請及時向我們舉報欺詐行為。感謝支持!×
本職位累積查看:8390 次
營銷組長
專業要求:
學歷要求:大專
工作經驗:1年以上
薪資待遇:10000--30000 月薪
招聘人數:2
招聘對象: 社會人才
崗位職責:
1、執行各項推廣計劃,提升營銷小組業績;
2、現場指導營銷人員一線工作;
3、激勵員工,團結協作,帶領小組完成分中心下達的各項任務;
4、收集申請表,檢查交表質量;
5、根據早會的情況分析組員的展業進展與狀況。
崗位要求:
1、大專以上學歷,專業不限;
2、1年以上相關團隊管理經驗;
3、具有信用卡或保險等市場營銷經驗;
4、良好的團隊領導能力和人才培養能力;
5、良好的執行力,抗壓能力,溝通能力,職業操守。
薪酬、福利及職業發展:
1、薪資:底薪+高提成+團隊獎勵+年終獎金;
2、福利待遇:
(1)完善的福利制度:五險一金、商業保險、節日福利、生日福利、勞防補貼、免費行服、定期體檢等,表現良好可轉行編;
(2)帶薪年假+各類福利假期;
(3)員工團建及節日豐富活動,員工聚餐、節日晚會及拓展訓練等;
3、培訓及發展:
提供系統的崗前職位認知介紹及銷售技能培訓,完善的職業晉升通道和系統的培訓體系。
1、執行各項推廣計劃,提升營銷小組業績;
2、現場指導營銷人員一線工作;
3、激勵員工,團結協作,帶領小組完成分中心下達的各項任務;
4、收集申請表,檢查交表質量;
5、根據早會的情況分析組員的展業進展與狀況。
崗位要求:
1、大專以上學歷,專業不限;
2、1年以上相關團隊管理經驗;
3、具有信用卡或保險等市場營銷經驗;
4、良好的團隊領導能力和人才培養能力;
5、良好的執行力,抗壓能力,溝通能力,職業操守。
薪酬、福利及職業發展:
1、薪資:底薪+高提成+團隊獎勵+年終獎金;
2、福利待遇:
(1)完善的福利制度:五險一金、商業保險、節日福利、生日福利、勞防補貼、免費行服、定期體檢等,表現良好可轉行編;
(2)帶薪年假+各類福利假期;
(3)員工團建及節日豐富活動,員工聚餐、節日晚會及拓展訓練等;
3、培訓及發展:
提供系統的崗前職位認知介紹及銷售技能培訓,完善的職業晉升通道和系統的培訓體系。
廣發銀行成立于1988年,是國內首批組建的全國性股份制商業銀行之一,截至2018年末已在境內24個。ㄖ陛犑、自治區)100個地級及以上城市和澳門特別行政區設立了44家直屬分行、862家營業機構。本行秉持“誠信、責任、創新、篤行”的核心價值觀,牢記“服務客戶、回報股東、成就員工、奉獻社會”的歷史使命,踐行“相知相伴、全心為您”的服務理念,致力于為客戶提供高質量、高效率、全方位的綜合金融服務。
廣發銀行積極響應貴州省“引金入黔”戰略成立貴陽分行,貴陽分行根據機構建設和業務發展的需要,本著公平、公正、公開的原則,現面向社會誠聘優秀人才,熱忱歡迎相關專業人士加盟!廣發銀行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間,讓我們一起攜手,共同開拓廣發銀行美好未來!
更新時間:2022-10-28
更新時間:2022-10-28
更新時間:2022-10-27
更新時間:2022-10-19
更新時間:2022-10-04
更新時間:2022-08-26
更新時間:2022-08-26
更新時間:2022-08-26