網絡招聘單位：
有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
您當前所在的位置：
貴州人才信息網
>
廣發銀行貴陽分行信用卡營.. >
銀行客戶經理/駐點專員/六險一金
溫馨提示：貴州人才信息網嚴格審核企業資質，企業若在招聘過程中以任何名義收取求職者費用，均為違法行為，請及時向我們舉報欺詐行為。感謝支持！×
本職位累積查看：10555 次
銀行客戶經理/駐點專員/六險一金
專業要求：
學歷要求：大專
工作經驗：不限
薪資待遇：8000--10000 月薪
招聘人數：12
招聘對象： 社會人才、應屆生均可
聯系人：陳主任18786685065
信用卡客戶經理（10人） （月均收入8000元—20000元）
崗位職責：
1、負責公司信用卡及相關產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場、發展新客戶，增加產品銷售范圍； 4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。
渠道駐點專員（10人） （月均收入8000元—20000元）
崗位職責：
1、負責與合作方維護客情關系 2、在渠道門店駐點發行我行信用卡；
3、協助客戶參與本行市場活動； 4、推廣我行“精彩貸”、商品分期等業務。
崗位要求：
1、大專以上學歷，專業不限； 2、有1年以上銷售經驗者優先，熱愛銷售工作，學習能力強，有志在金融銷售行業發展； 3、良好的溝通能力、執行力、抗壓性強； 4、具有良好的職業操守，個人信用記錄良好。
薪酬及福利：
1、薪資：底薪（3200—5400）+發卡提成+首刷提成+渠道發卡補貼+年終獎金；
2、福利待遇：
（1）完善的福利制度：五險一金、商業保險、節日福利、生日福利、勞防補貼、免費行服、定期體檢等；
（2）帶薪年假+各類福利假期；
（3）員工團建及節日豐富活動，員工聚餐、節日晚會及拓展訓練等；
3、培訓及發展：
提供系統的崗前職位認知介紹及銷售技能培訓，完善的職業晉升通道和系統的培訓體系
信用卡客戶經理（10人） （月均收入8000元—20000元）
崗位職責：
1、負責公司信用卡及相關產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場、發展新客戶，增加產品銷售范圍； 4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。
渠道駐點專員（10人） （月均收入8000元—20000元）
崗位職責：
1、負責與合作方維護客情關系 2、在渠道門店駐點發行我行信用卡；
3、協助客戶參與本行市場活動； 4、推廣我行“精彩貸”、商品分期等業務。
崗位要求：
1、大專以上學歷，專業不限； 2、有1年以上銷售經驗者優先，熱愛銷售工作，學習能力強，有志在金融銷售行業發展； 3、良好的溝通能力、執行力、抗壓性強； 4、具有良好的職業操守，個人信用記錄良好。
薪酬及福利：
1、薪資：底薪（3200—5400）+發卡提成+首刷提成+渠道發卡補貼+年終獎金；
2、福利待遇：
（1）完善的福利制度：五險一金、商業保險、節日福利、生日福利、勞防補貼、免費行服、定期體檢等；
（2）帶薪年假+各類福利假期；
（3）員工團建及節日豐富活動，員工聚餐、節日晚會及拓展訓練等；
3、培訓及發展：
提供系統的崗前職位認知介紹及銷售技能培訓，完善的職業晉升通道和系統的培訓體系
廣發銀行成立于1988年，是國內首批組建的全國性股份制商業銀行之一，截至2018年末已在境內24個�。ㄖ陛犑�、自治區）100個地級及以上城市和澳門特別行政區設立了44家直屬分行、862家營業機構。本行秉持“誠信、責任、創新、篤行”的核心價值觀，牢記“服務客戶、回報股東、成就員工、奉獻社會”的歷史使命，踐行“相知相伴、全心為您”的服務理念，致力于為客戶提供高質量、高效率、全方位的綜合金融服務。
廣發銀行積極響應貴州省“引金入黔”戰略成立貴陽分行，貴陽分行根據機構建設和業務發展的需要，本著公平、公正、公開的原則，現面向社會誠聘優秀人才，熱忱歡迎相關專業人士加盟！廣發銀行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間，讓我們一起攜手，共同開拓廣發銀行美好未來！
更新時間：2022-10-30
更新時間：2022-10-30
更新時間：2022-10-30
更新時間：2022-10-28
更新時間：2022-10-28
更新時間：2022-10-28
更新時間：2022-10-28
更新時間：2022-10-28
更新時間：2022-10-28
